написав 26 Липня 2018 року
в
23:02
Переглядала відомості про терапевтів для підписання Декларації. Виникло питання, чому така кількість лікарів, незважаючи на стаж роботи, не мають вищої категорії, це свідчить про низький професіоналізм?
Відповідь Адміністрації: med1
ВІтаємо Вас, шановна Ірино! Дякуємо за звернення та зацікавлене і відповідальне ставлення до вибору лікаря, який надаватиме Вам первинну медичну допомогу.
По суті піднятого Вами питання повідомляємо наступне. Наразі кількість лікарів-терапевтів та сімейних лікарів, які підписують у нашій поліклініці декларації з пацієнтами на надання первинної медичної допомоги, складає 37 осіб. 23 з них мають вищу та першу кваліфікаційні категорії (відповідно 13 і 10), другу кваліфікаційну категорію – 5 лікарів, решта (9 лікарів) мають сертифікат спеціаліста.
Нагадуємо, що категорія присвоюється лікарям раз на п’ять на років, щоб її в черговий раз підтвердити або підвищити необхідно напрацювати необхідний стаж. Тож молоді фахівці, які щойно отримали вищу медичну освіту, зазвичай, на початку своєї лікарської діяльності не мають кваліфікаційної категорії.
Ви звернули увагу на те, що деякі з лікарів з достатнім стажем також входять до числа лікарів-спеціалістів без категорії. Це пояснюється низкою особистих обставин: хтось був у декретній відпустці, хтось не працював лікарем певний час з інших причин, а потім повернувся до роботи в медустанові. Ці фахівці згідно існуючих правил втрачають категорію, яку вони мали раніше, при цьому їх лікарський стаж і кваліфікація, звичайно, залишаються, дозволяючи їм ефективно працювати. У таких випадках претендувати на підтвердження або отримання категорії вони можуть за умови напрацювання трьох років стажу з моменту відновлення на роботі у якості лікарів.
Запевняємо Вас, шановна Ірино, і усіх пацієнтів, що медпрацівники поліклініки володіють необхідними теоретичними знаннями, мають достатній практичний досвід, систематично працюють над підвищенням професійного рівня, навчаючись на курсах підвищення кваліфікації та відвідуючи тематичні курси за спеціальністю в Харківській медичній академії післядипломної освіти, інших освітніх центрах. Вони відкриті до новацій, їм притаманні такі якості, як доброзичливість, співчуття, готовність та бажання надавати кваліфіковану медичну допомогу своїм пацієнтам.
Реформування галузі охорони здоров’я, що проводиться у даних час, ставить перед нами нові відповідальні завдання, успішна реалізація яких значною мірою залежить від компетенції у своїй справі, тож кожен лікар усвідомлює важливість професійної підготовки і націлений на постійне самовдосконалення з метою бути затребуваним та відповідати вимогам часу і очікуванням пацієнтів.
Адміністрація КНП «Міська поліклініка №11» ХМР
По суті піднятого Вами питання повідомляємо наступне. Наразі кількість лікарів-терапевтів та сімейних лікарів, які підписують у нашій поліклініці декларації з пацієнтами на надання первинної медичної допомоги, складає 37 осіб. 23 з них мають вищу та першу кваліфікаційні категорії (відповідно 13 і 10), другу кваліфікаційну категорію – 5 лікарів, решта (9 лікарів) мають сертифікат спеціаліста.
Нагадуємо, що категорія присвоюється лікарям раз на п’ять на років, щоб її в черговий раз підтвердити або підвищити необхідно напрацювати необхідний стаж. Тож молоді фахівці, які щойно отримали вищу медичну освіту, зазвичай, на початку своєї лікарської діяльності не мають кваліфікаційної категорії.
Ви звернули увагу на те, що деякі з лікарів з достатнім стажем також входять до числа лікарів-спеціалістів без категорії. Це пояснюється низкою особистих обставин: хтось був у декретній відпустці, хтось не працював лікарем певний час з інших причин, а потім повернувся до роботи в медустанові. Ці фахівці згідно існуючих правил втрачають категорію, яку вони мали раніше, при цьому їх лікарський стаж і кваліфікація, звичайно, залишаються, дозволяючи їм ефективно працювати. У таких випадках претендувати на підтвердження або отримання категорії вони можуть за умови напрацювання трьох років стажу з моменту відновлення на роботі у якості лікарів.
Запевняємо Вас, шановна Ірино, і усіх пацієнтів, що медпрацівники поліклініки володіють необхідними теоретичними знаннями, мають достатній практичний досвід, систематично працюють над підвищенням професійного рівня, навчаючись на курсах підвищення кваліфікації та відвідуючи тематичні курси за спеціальністю в Харківській медичній академії післядипломної освіти, інших освітніх центрах. Вони відкриті до новацій, їм притаманні такі якості, як доброзичливість, співчуття, готовність та бажання надавати кваліфіковану медичну допомогу своїм пацієнтам.
Реформування галузі охорони здоров’я, що проводиться у даних час, ставить перед нами нові відповідальні завдання, успішна реалізація яких значною мірою залежить від компетенції у своїй справі, тож кожен лікар усвідомлює важливість професійної підготовки і націлений на постійне самовдосконалення з метою бути затребуваним та відповідати вимогам часу і очікуванням пацієнтів.
Адміністрація КНП «Міська поліклініка №11» ХМР
